| :: 글로벌바이오 제약사_인사기획(7년~10년) :: | |
| Company Introduction | 글로벌 바이오전문 제약사 (상장사) |
|---|---|
| Job Description | -중장기 HR전략 수립 및 인사팀 전반 과제 기획/관리 -전사 성과관리 위한 평가/보상 방안 설계, 개선 및 운영 -사업 니즈와 전략에 따른 HR제도 및 프로세스 설계 -HR Data 및 Issue 분석 및 Solution 도출 -조직 진단, 직무 분석 및 개선 방향 도출 및 배치 -채용전략 및 역량개발, 육성, 조직문화 개선 협업 |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | -학사이상 -HRM(평가, 승진, 보상 등) 업무경력 5년 이상 -평가제도 or 승진제도 운영 경험 필수 -보상제도 운영 실무 경험 필수 (보상제도 운영_급여 기획, 인건비 분석, 보상안 기획 등) 우대사항) -새로운 것을 시도하고 도전하여 실행한 경험 -기존의 HR인프라 완결성을 높이고, 동시에 개선하고 새로운 시도를 할 수 있는 분 -소통에 어려움이 없고 네트워킹이 강하며 적극적인 분 -성장한 경험이 있는 기업에서 새로운 것을 도전하고 실행해 본 경험이 있는 인원선호 (스타트업도 무관) |
||
| Location | 경기(성남시)|경기(성남시) | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 국문상세이력서(MS-Word) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||
| Contact/Inquiry | 방현옥 / 상무이사 02-6281- 5088 bho@nterway.com |
|---|
