| :: 인사부 평가 업무 경력직 :: | |
| Company Introduction | 글로벌 회계법인 |
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| Job Description | - 임직원 성과관리, 평가제도 수립 및 운영 - 임직원 승진제도 수립 및 운영 - HR 지표 관리 및 데이터 분석 - 평가/승진 관련 전산 시스템 개선 및 지원 - 글로벌 평가 Agenda 및 제도 Align & Localizatio |
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| Job Requirement | [자격요건] - 중견기업 이상 규모 인사 평가 실무 경력자 - 지표관리 및 분석 등 계수감각이 있고, 엑셀 등 분석툴 활용 능숙한 자 - 긍정적이고 유연한 커뮤니케이션이 가능한 자 - 경력 8년 이상 12년 이하 [우대사항 ] * 필수 요건은 아니고 단지 우대사항임 - Global HR 업무 경험자 - 영어 커뮤니케이션 가능자 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 이력서, 경력기술서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 황성중 / 이사 02-6281- 5071 sjhwang@nterway.com |
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